viernes, 18 de marzo de 2016
Instagram dejará de ordenar fotos y vídeos por orden cronológico
miércoles, 16 de marzo de 2016
Listos los primeros beneficiados con becas de estudios en TIC
martes, 15 de marzo de 2016
¿Cómo sabe el GPS qué ruta recomendarnos
Skype desafía a Whatsapp y a Telegram
Wire encriptará los mensajes de vídeo y texto para mejorar la privacidad de sus usuarios
domingo, 13 de marzo de 2016
Numerosas compañías como HTC o Samsung cuentan con gafas de este tipo. Pero Google también. Las Cardboard son las más sencillas y económicas del mercado pero además, combinadas con una aplicación gratuita, han hecho posible que una mujer vuelva a ver tras ochos años sin vista.
Google ha sido la encargada de dar a conocer esta curiosa historia después de que Mike Tarantino colgara en YouTube el vídeo que protagoniza su esposa Bonny, a quien diagnosticaron la enfermedad de Stargardt hace una década, es decir, una degeneración de la zona central de la retina. A consecuencia de ello, hace ocho años que Bonny perdió la visión.
jueves, 10 de marzo de 2016
La industria TIC (informática) en el área metropolitana de A Coruña
Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) son
trascendentales en las economías del siglo XXI. El propio término se
ha quedado algo obsoleto y ahora ya hablamos en términos digitales,
como transformación, éxito o experiencia digital. Se trata de una
interacción entre las personas y las marcas y/o negocios, en donde la
interacción en sí misma es una conversación en la que las TIC
facilitan valor añadido y por lo tanto diferenciación. Y esto en
nuestra comarca lo está haciendo bastante gente, por ejemplo Estrella
Galicia, Inditex, Abanca?
Las fuentes de creación de valor en la industria TIC están dejando de
ser materiales para basarse en la innovación y en la gestión del
talento. ¿Y cómo está A Coruña? Como en cualquier asunto económico
vital se repite la historia: ni en Coruña ni en Galicia sabemos lo que
pasa: Estamos entre los líderes nacionales en esta industria. Siendo
conservadores nuestra comarca está entre las 5 primeras en el sector
Digital/TIC, dando trabajo a más de 5.000 personas, el 30 % del total
en Galicia. Este peso se basa en la presencia en la comarca de dos de
los tres tractores de esta industria: el todavía importante peso del
sector financiero, así como Inditex, con uno los centros de proceso de
datos más avanzados en Arteixo (el tercer tractor es la Xunta). ¿Y
para quien trabajamos? Somos endógenos: solo un 15 % trabaja para
fuera de Galicia y un 8 % exporta. Industria de altísimo valor añadido
con empleo de calidad media-alta y muy vinculada al aeropuerto del
Alvedro: buena parte lo que se factura fuera de España está conectado
al vuelo diario de Londres. ¿Y qué se puede hacer para que la comarca
consolide esta fortaleza? Dos ideas: la primera un congreso
internacional de empresas digitales. Sería éxito seguro solamente la
participación de empresas como Inditex, Abanca, Xunta, Estrella
Galicia y sus proveedores, entre los cuales esta la única empresa de
la comarca en el Mercado Alternativo con una revalorización
impresionante en el 2015: Altia. Una segunda iniciativa, ya
contemplada en nuestro Plan General en el polígono de As Rañas, la
llamada Ciudad de la Tecnología, es la puesta en marcha de un parque
tecnológico para empresas del sector Digital. Cualquier ciudad a años
luz por detrás lo tiene. Sería un espacio mucho más competitivo para
la localización que la actual dispersión en polígonos industriales y
pisos además de un incentivo para atraer nuevas inversiones. Para el
avance de este sector es necesaria la ambición y la acción de nuestros
líderes políticos y de la sociedad civil. ¿Estaremos todos a la
altura?
miércoles, 9 de marzo de 2016
Adecuar la formación a la demanda laboral en las TIC
Según el Estudio sobre Necesidades de Formación y Empleo TIC en Aragón, que este jueves ha presentado la directora gerente del Instituto Aragonés de Empleo, Ane Vázquez, las Políticas de Empleo son absolutamente imprescindibles para favorecer la formación y el empleo de profesionales cualificados que contribuyan a la transformación digital de las empresas. En este sentido, conseguir que Aragón sea un territorio en el que la Sociedad de la Información se desarrolle plenamente, disponer para ello de personal adecuado con el objetivo de atraer proyectos de valor o incrementar el potencial y competitividad de las empresas aragonesas son algunos de los objetivos que se planteaba el estudio y en cuya redacción se han involucrado los distintos sectores afectados en la Comunidad Autónoma.
A juicio de la gerente del INAEM, la puesta en marcha de programas adecuados de formación constituye un instrumento de acomodación entre las desigualdades que producen la macroeconomía, la oferta y la demanda, las carencias formativas, y el decidido apoyo a sectores estratégicos o colectivos especialmente vulnerables.
La Sociedad de la Información se ha convertido en uno de los sectores más importantes y de más rápido crecimiento en la actualidad y esto ha provocado una situación que ha llevado incluso a la Comisión Europea a lanzar una llamada de alerta indicando que Europa debe dar respuesta a la necesidad de cubrir más de un millón de puestos vacantes en el sector y un ritmo de crecimiento de un 3 % anual, todo ello agravado por un descenso en los titulados en estas competencias.
En este sentido, el estudio elaborado muestra una conciencia extendida entre las empresas aragonesas de la necesidad de adaptación a las realidades de la Economía Digital. Para ello, es necesario afrontar la creciente demanda de nuevas capacidades y habilidades TIC mediante nuevas aproximaciones en los ciclos de educación inicial y en la formación continuada de aquellos profesionales que ya se encuentran en el mercado de trabajo. También habrá que evaluar adecuadamente los desajustes entre las capacidades y habilidades actualmente disponibles en estudiantes y profesionales y las que serán necesarias para explotar al máximo las oportunidades de la economía digital.
Por lo que respecta a la evolución de la oferta de empleo TIC en Aragón, el estudio contempla una previsión de un crecimiento sostenido en torno al 2,5%. A corto plazo se prevé una demanda centrada en programadores y especialistas en CRM y comercio electrónico así como también creadores de contenidos digitales. A medio plazo se incrementará la búsqueda de perfiles especializados en Business Intelligence y Big Data. Y, según se extienda la adopción en la empresa de los conceptos de Transformación Digital e Industria 4.0, a largo plazo crecerá la demanda de especialistas relacionados con la robótica, la realidad aumentada y la impresión 3D.
El trabajo que este jueves se ha presentado valora también la demanda y oferta de empleo TIC en Aragón y concluye que la ocupación más demandada en la Comunidad Autónoma es la de Programador, seguida de la de Técnico en Informática de Gestión y Diseñador de Páginas Web. Todos los indicadores señalan a un importante crecimiento en la oferta de empleo para profesionales TIC, con especial incidencia en los programadores y analistas habilitados para los entornos web y de movilidad, los expertos en CRM, Marketing y Comercio Electrónico, así como los científicos de datos.
A la hora de buscar este tipo de perfiles, las empresas aseguran, hasta un 70% de las consultadas, que la principal dificultad es la falta de candidatos capacitados. Otra de las razones son las altas expectativas retributivas de los aspirantes y el escaso nivel de dominio de otros idiomas. Por este motivo, los perfiles con mayor dificultad de contratación en Aragón son Desarrollar/Programador, Técnicos Especialistas, Analistas y Gestores de Proyectos.
En este escenario, el estudio ha concluido que es necesaria la elaboración de una Estrategia Aragonesa de las TIC centrada en el ámbito de la transformación digital para la empresa, el empleo y el talento TIC. El objetivo de dicha estrategia será facilitar la coordinación y cooperación de las empresas, clusters e instituciones aragonesas para proveer al tejido económico y la sociedad aragonesa de los instrumentos, el conocimiento y las competencias necesarias para el pleno disfrute de las oportunidades de desarrollo económico profesional y humano que las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones proporciona.
En definitiva, y tras un análisis detallado de los datos recogidos en el estudio, se establecen una serie de propuestas de actuación, que se han agrupado en cinco categorías diferentes:
1.- Transformación Digital: Se sugiere desarrollar iniciativas en Industria 4.0 y especialmente la ciberseguridad aplicada a la misma.
2.- Formación: Destaca el interés por una mayor aproximación entre los contenidos impartidos en el sistema educativo y las necesidades de la empresa, seguido por la necesidad de ofrecer formación en Transformación Digital a los cuadros directivos.
3.- Empleo: Se sugiere una adaptación del sistema de intermediación del INAEM a las necesidades empresariales, proponiendo planes específicos para dos tramos de edad críticos: la captación de estudiantes, en colaboración con las empresas, y el apoyo a los profesionales TIC mayores de 40 años, que pueden tener fuertes necesidades de adaptación.
4.- Cultura digital: Se propone un plan "Soy TIC" que apoye divulgar y extender una Cultura Digital a nivel social.
5.- Gestión: Recibe una muy alta valoración la iniciativa de dar continuidad a un Consejo Asesor TIC en Aragón, dotándolo de los instrumentos sugeridos.
