Mientras en China se gradúan al año 26 ingenieros de sistemas por cada 100.000 habitantes, en Colombia esa cifra es de apenas ocho. Y a la baja.

De 5.768 ingenieros graduados en 2012 llegaremos a niveles por debajo de los 4.500 en 2020. ¡Y es que falta gente! Al 2018, en cálculos del Ministerio TIC, faltarán 93.000 ingenieros. El 80 por ciento de estos profesionales no duran sin trabajo. La rotación que existen entre los pocos ingenieros certificados y bilingües (muy poquitos con segundo idioma, además) ya raya con un fenómeno absurdo.

Las empresas sufren a diario para retener a su personal, al cual entrenan, certifican y ven partir, para luego retornar, irse, volver, y así todo el tiempo.

¿Por qué no son vistas como algo ‘cool’ las carreras TIC por los jóvenes? Al parecer hay varios factores en medio. Los chicos prefieren carreras menos ‘duras’ o exigentes (matemáticas). Y faltan ingenieros de sistemas, claro, pero también gente para labores puntuales en donde ni siquiera se requiere de una carrera profesional con especializaciones o certificaciones complejas. A veces personal con buenos conocimientos y destrezas, por ejemplo, en el desarrollo de software o en la administración de plataformas no se consiguen tampoco.



Conclusión si no encontramos trabajo de ingerieria por aqui en España lo mejor parece ser irse a vivir a Colombia, pues aparte de que se puede encontrar trabajo con suma facilidad en este ámbito tecnológico, y porque necesitan ayuda en este campo.